社員インタビュー

大学で介護について学んだ後、先輩から「ここは自分が成長できる職場」と聞き、尾道さつき会に就職しました。 現在は「星の里・今津野の家」に勤務しています。仕事内容は、管理者としての業務、相談員業務、介護業務の主に3つ。
まずは管理者として職員の勤務シフトを組んだり、利用者数の把握を行い、本部との連絡を図っています。 相談員業務は、ケアマネージャーから連絡をもらい、利用を希望されるご本人やそのご家族と週に何度、
何曜日に利用したいかなどを話し合います。介護業務は文字通り、介護現場で利用者の介助やレクリエーションを実施するといった仕事です。この仕事を通して、意欲が出ずに地域で孤立しがちだった利用者が、意欲的に変わって楽しく交流している様子を見たり、「ここがあるおかげで元気が出るよ」といった声をいただくたびに、
少しでも人の役に立てているのかなと実感できています。

他の介護施設に就職した同期生からは、「ずっと同じことの繰り返し」ということをよく聞きます。 しかし、尾道さつき会には事業所や部署の間で情報交換をしたり、「こうした方がいいよ」といった改善のための
アドバイスをし合いながらみんなで高め合う土壌があります。常に上昇志向をもって仕事にあたり、
毎年自分が成長できているという実感は大きいですね。 異動のたびに新しい業務にチャレンジできるのも、いろいろなことをやりたい自分にとって良い環境で、他の部署で働く職員との親睦を図る交流会は、自分の刺激になる大切な機会です。 将来は、誰に何を相談されても的確にアドバイスできる介護のスペシャリストになるのが目標。 そのような上司が身近に多く、信頼できる方ばかりなので、良いところをどんどん取り入れて、いずれは自分がお手本になれるような管理者になりたいと思っています。